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創意王進階

《彩色6人行創新思考法  6個思考角色,把創新變彩色》

課程大綱-7hr

火星爺爺

壹、課程效益

透過講授、觀摩、練習、競賽,幫助學員學會創意思考方法,達成以下學習成果:

一、基礎創新手法,學會常用的六種創新手法。            

二、六種思考角色,學會六種不同的思考角色。

三、創新解題運用,學會以六種角色,運用創新手法,提出創新解決方案。

四、創新策略原則,在多變時代,掌握個人與組織的創新策略原則。 

貳、創意暖身(0.5 hr)

參、基本創新手法介紹 (2.5hr)

一、【觀察】法:擦亮你的觀察力

二、【提問】法:培養你的提問力

三、【亂配】法:強化你的亂點鴛鴦力

四、女神卡卡【反轉】法:流暢你的轉化力 

五、Copy法:借力使力的copy

六、【聯想】法:拓寬你的想像力

練習:為企業,或企業提供的產品或服務,說故事。

肆、彩色6天使創新思考法運用 (3.5hr)

一、彩色6天使介紹

二、彩色6天使運用與演練

I.  歌曲記憶:彩色6天使真善美歌曲教唱

II. 運用方式:

1. 資料搜集:白冰冰+紅孩兒

2. 方案發想:綠巨人

3. 方案評估:黃藥師+黑傑克

4. 最後抉擇:相持不下的兩方案,紅孩兒出動

 三、六天使運用發想:

        以工作上實際發生的問題,請學員完成彩色六天使思考圖的創新解法。

I.  觀察成員角色扮演是否正確?

II. 成員是否充分發揮不同思考角色?

III 藍天使是否平衡指揮個角色的發揮?

IV. 最後的產出是否滿意?

      陸、組織的創新發展策略(0.5 hr)

一、推動變化難測世界的三大效應

I. 蝴蝶效應:巴西的蝴蝶振翅,引發美國龍捲風

II. 病毒效應:資訊高速蔓延→快速大量行動→泡沫急速變大→加快泡沫破滅

III.雪球效應:雪球越滾越大→大者越大、有者越有,強者越強、富者越富。

二、組織的創新發展策略

I. 注:發展多項創新項目,尋找蝴蝶。

II.下小注:每個項目都提供有限資源,讓蝴蝶有機會發展成病毒。

III.不傷筋骨,不問回報:不急著看報酬率,不傷筋骨,持續做。

IV. 遇上長坡,加碼雪球:當長坡出現,加碼賭大把,擴大雪球效應。

 

 

<以上為課程大綱的簡版,若要詳細課綱請來函索取: Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 >